老妹阿西在美國:對待工作
上工至今一個半月
在我之後來來去去的至少有十個人以上😱
難怪我應徵的時候 老闆一直強調這很累
很難相信我能在這個工作撐下去 🤣🤣🤣
😁 他認為我應該做櫃台、客服之類的工作
🧐🧐 回到正題:
勞工如何看待工作
雇主又會如何對待勞工?
如同之前所提到,這裡工作契約彼此自由
雙方都可以隨時認為要終止的時候直接終止
☝雇主不會被限制「禁止任意裁員」
☝員工也可以不經預告隨時終止契約
上次有同事做到一半覺得工作量太大
大喊”I’m not going to do these shit!!”
就直接辭掉工作不幹 😧也有人突然被開除
(上次和我起爭執那個就是當場被開除) 🙄
沒錯
🤔🤔為了生活,他們仍然必須工作
但他們不會為了工作,而忘記生活😓
因此當認為勞動條件不合理,便會立刻停止
重新尋找更理想的勞動環境😳😳😳
對於雇主來說,😬雖然隨時能停聘不適任員工
不過因為勞工也能說走就走,他們同樣有壓力
之前帶我的同事,找到一個時薪10元的工作
當天剛好又和🗣🗣櫃檯鬧不愉快
現場甩了打卡磁釦就走人 👣👣👣
不過老闆和她談完後,她明天就會回來上班
我們可以看見,👥👥這之中的談判
反而可以給勞工更多好的發展可能😉
同時明顯可以看到,即使法律保障不多
只要優秀的勞工們都能堅持底線不讓自己過勞
老闆更會珍惜懂得自己維護勞動品質的好員工
希望我們也能對於自己的能力更有信心💪
爭取至少等值自己付出的報酬 🙂
https://www.facebook.com/LucyHuangAC/videos/1760132184037916/
https://www.facebook.com/LucyHuangAC/videos/1744974895553645/
老妹阿西在美國:找工作 🕺
🙇♀️🙇♀️🙇♀️上次和大家分享了工作體驗
收到朋友私訊才想起:忘記分享前面的準備
首先呢,📄📄我拿的是J2簽證
在申請到工作證之後是可以合法工作的
💁♂️ 怎麼申請工作證呢?
🖋 寫信(附上準備資料)給移民局就可以了
🔊🔊 以下是J2申請工作證的準備資料:
✅ 2張證件照(可以在台灣先準備好,這裡只有醜醜的快照) 😭😭😭
✅ 手續費410鎂(沒有決心想工作的話,不要浪費錢嘿) 💸💸💸💸
✅ 填寫完成的 G-1145 以及 I-765 表格(在移民局網站下載) 📨📨
✅ 夫妻倆的護照📑與簽證影本
✅ 夫妻倆的 DS-2019 文件影本(J1簽證那位在申請簽證時,由對方機構發出) 😶😶😶
✅ 夫妻倆的 I-94 文件影本👣👣(入境證明,在海關及邊境保護局網站上下載)
✅ J1經濟來源的證明(💵💵💵 確認J1有足夠生活費支付美國生活)
✅ 婚姻證明👫👭👬(畢竟是拿J2簽證嘛)
🤔🤔🤔🤔 其他身分別在申請工作證時
或許多少還是有些差異,😮😮 要再找找
前後總共等待約3個月,我的工作證才寄來
⚠ 記得到收到後還要到社會保險局申請社會保險卡
雇主報稅的時候會需要你的✳✳✳社會保險碼
不過拿到工作證的時候就可以開始找工作了
反正工作也不是那麼好找 😅😅😅😅
😎 但也不至於太難啦,就是運氣
一開始我投履歷的時候都杳無音信,至少投了幾十封有
這讓一路求職都很順利,😔😔 工作都無縫接軌的我有點挫折
後來突然有一陣子一堆雇主打電話來邀請我去面試
一邊上班還一邊不斷接到面試通知的電話,😱😱😱夠誇張
由於我求職的目的只是要觀察和體驗美國的一切
沒有特別比較公司、職缺和薪資等條件😐
面試上第一個雇主就直接開工—🏨旅館房務
💡每一州的勞動法規不同,要上當地勞工局查
為了不要讓這篇文章太長,下次再分享勞動法吧!!
有興趣的朋友可以先看看我們這州的勞工局網站
https://www.illinois.gov/idol/Pages/Complaints.aspx
💪💪捍衛自己的勞動權益,是每一位勞工的義務
一旦雇主違法侵害勞工權益,勞工可以直接檢舉
通常美國勞工局的人員都會很站在勞工這一邊
他們認為:Wage Theft is a Crime 😏😏😏😏
(http://wagetheftisacrime.com/Report-Laborlaw-Violation.html)
當然,面臨訴訟時你還是需要聘請律師👩🏫來打官司
但這裡你可以💰💰轉嫁訴訟費用,要求雇主賠償
因此雖然違反勞動法的罰款並不高,和台灣差不多
但礙於賠償費用恨天高,💸💸💸正規雇主不太敢違反勞動法律
(http://www.dir.ca.gov/DIRNews/2016/2016-53.pdf)
今天先分享到這裡 🙂🙂
還想知道什麼,歡迎私訊🤫🤫🤫我
或👇👇👇👇 底下留言讓我知道喔!!
但我再這樣亂拍下去,🐙🐙老闆會不會炒我魷魚
讓我人生中的第一個被炒經驗GET這樣 🤣🤣🤣
https://www.facebook.com/LucyHuangAC/videos/1742203442497457/
老妹阿西在美國:打掃阿桑的日子
最近在網路上比較不活躍 😅
因為實在太好奇台美🇺🇸兩國
🤔🤔 各種對於「工作」的差異
找了個飯店🏨打掃阿桑的工作來做
老闆面試時,一直建議我找更好的工作
「如果你真的很想要這個工作,我可以給你」
「但這個很辛苦,你值得更好的工作」
🧠 這和台灣雇主的態度就不太一樣
工作時數是計算到⏱分鐘為止
你有工作事實,他們就會付薪水 💰
🏃♀️🏃♀️有排班就一定會給你事情做
不像我之前常常到醫院臨時被「彈放」
(沒病人就突然叫我回家算放假)
這裡很尊重「員工的個人時間⌚」
計時人員面試時就會談好保障工時 ⏰⏰
確保每週工時(我是25~30小時)
建議台灣朋友應徵計時人員時
也能將這點列到📜勞動契約中
☝不過這裡沒有保障「禁止任意裁員」
工作契約彼此自由,雙方都可以隨時
😅😅😅 認為要終止的時候直接終止
✍以上是保障和薪資部分
✍✍ 下次和大家分享工作態度 😄